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2010年10月22日，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測和精細(xì)農(nóng)業(yè)論壇及展示會在杭州市召開。數(shù)以百計的專家、學(xué)者及企業(yè)家齊聚東方豪生大酒店，青島盛瀚色譜技術(shù)有限公司參加了本次分析儀器界的盛會！多年來，經(jīng)過盛瀚人的不懈努力，青島盛瀚已發(fā)展成為一家擁有科研、生產(chǎn)、貿(mào)易、技術(shù)、服務(wù)等多個分支的綜合性企業(yè)機(jī)構(gòu)。盛瀚人一直以“做世界*的分析儀器”為目標(biāo)，近年來，研發(fā)出了多種新產(chǎn)品、新配件、新技術(shù)。此次盛會，青島盛瀚帶來研究成果：CIC-300。參加會議的專家、學(xué)者、企業(yè)家等對CIC-300產(chǎn)生了極大...

2010年10月10日，我公司再次獲得一項(xiàng)證書“離子色譜數(shù)據(jù)采集裝置”，本次獲得是公司獲得的第五項(xiàng)，前四項(xiàng)證書分別是“一種離子色譜儀”、“在線氣液分離器”、“離子色譜薄膜式CO2抑制器”、“于RHOS鹵素儀”。盛瀚公司是一家尊重知識產(chǎn)權(quán)的公司，我們會更加努力的開拓進(jìn)取，爭取獲得更多的研究成果并將之轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

青島盛瀚色譜技術(shù)有限公司秉承一貫的宗旨：“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)?！睂鴳c節(jié)后一周設(shè)為培訓(xùn)學(xué)習(xí)周，安排了一系列針對員工的培訓(xùn)活動，具體活動內(nèi)容如下：9月8日，青島盛瑞德實(shí)業(yè)公司董事長朱新勇對公司全體員工進(jìn)行了企業(yè)文化的培訓(xùn)。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，它充分體現(xiàn)了一個公司存在和發(fā)展的價值觀念，是一個公司所有員工的行為和語言的總和。學(xué)習(xí)企業(yè)文化，是增強(qiáng)一個公司凝聚力和公司快速發(fā)展*的重要內(nèi)容。董事長細(xì)致的講解和耐心的回答疑問，員工們認(rèn)真的聆聽和體會，整個培訓(xùn)過程十分融洽，迅速拉近了員工們...

青島盛瀚色譜技術(shù)有限公司技術(shù)服務(wù)部于10月9日舉行技術(shù)大比武。本次技術(shù)大比武是對技術(shù)部人員的一次綜合個人能力的考核，包括技術(shù)水平，與客戶溝通水平，服務(wù)態(tài)度等。目的：1、提高公司技術(shù)售后人員的專業(yè)技能，提高售后服務(wù)質(zhì)量；2、通過比賽讓技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)自己的不足，同時能夠?qū)W習(xí)別的同事的優(yōu)點(diǎn)；3、打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，激勵公司員工不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力把事情做得更好。方式：儀器現(xiàn)場講解、評委提問成績評定：根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)評分后取平均分，根據(jù)平均分的高低排名，獎勵前兩名。評分標(biāo)準(zhǔn)：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)程...

青島新三板股改掛牌程序啟動11家企業(yè)搶鮮青島高新區(qū)舉行*11家新三板試點(diǎn)企業(yè)與券商集中簽約儀式，正式啟動新三板股改掛牌程序，標(biāo)志著島城新三板試點(diǎn)推進(jìn)工作進(jìn)入關(guān)鍵發(fā)展階段。在這11家企業(yè)中，青島高科園有7家、青島軟件園有3家、青島科技街有1家，涉及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、新能源設(shè)備、工業(yè)自動化、精密儀器、軟件開發(fā)、動漫游戲等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。“目前，青島大多數(shù)科技型中小企業(yè)受制于規(guī)模小等因素，短期內(nèi)難以進(jìn)入主板、甚至中小板和創(chuàng)業(yè)板市場。而新三板正是針對大量成長型非上市高技術(shù)企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓、拓展...